La jurisprudencia del Tribunal Constitucional en materia de igualdad y no discriminación: los casos de la Policía Nacional del Perú y las Fuerzas Armadas

Resumen

Este trabajo analiza las sentencias del Tribunal Constitucional en casos de expulsión de la Policía Nacional del Perú y las Fuerzas Armadas por embarazo, maternidad y paternidad, y estado civil. Desde el marco constitucional y los estándares internacionales de derechos humanos, hace una evaluación de las tres medidas que intervienen de forma indebida en los derechos fundamentales, amparadas todas en normativa de ambos cuerpos armados: i) la exclusión y prohibiciones realizadas en razón del embarazo, ii) las asociadas a la maternidad y paternidad, y iii) las asociadas a la condición de no ser soltero/a. Se postula que aunque el Tribunal Constitucional ha tutelado los derechos vulnerados en los casos concretos, en su jurisprudencia hace falta un análisis que profundice las vulneraciones al principio-derecho de igualdad en razón de los motivos prohibidos de discriminación por sexo, situación familiar y estado civil a la luz del test de igualdad o principio de proporcionalidad en el análisis de la infracción de la igualdad, y prestando especial atención a la interseccionalidad de la discriminación. Además, se sostiene que es necesario fortalecer este plano argumentativo por las consecuencias que se desprenden, particularmente la aplicación de un test estricto y la carga de la prueba.